Décrocher un poste au sein du leader bancaire marocain Attijariwafa Bank est un objectif convoité par de nombreux profils. Cependant, la concurrence étant rude, il est essentiel de se préparer méticuleusement aux entretiens de recrutement. Quelles sont les questions auxquelles s’attendre ? Comment se démarquer ? Sur la base de retours d’expériences, cet article vous donne toutes les clés pour maximiser vos chances de succès.
Les questions classiques
Comme pour tout entretien d’embauche, vous devrez d’abord vous présenter et décrire vos expériences professionnelles pertinentes pour le poste visé. Soyez concis et structuré.
On cherchera ensuite à évaluer vos motivations. Pourquoi souhaitez-vous intégrer Attijariwafa Bank ? En quoi ce poste correspond-t-il à vos ambitions ? Il est important de montrer votre appétence pour le secteur bancaire marocain.
Vous devrez également mettre en avant vos compétences techniques (fiscalité, analyse financière…) et vos soft skills (autonomie, rigueur, capacité d’adaptation…) qui vous permettraient de réussir dans le poste convoité. Illustrez vos propos d’exemples concrets issus de vos expériences passées.
On pourra aussi vous demander de parler d’une situation où vous avez dû relever un défi dans votre carrière. Choisissez un exemple positif où vous avez fait preuve de capacité à gérer la pression.
Enfin, vous serez évalué sur vos connaissances du secteur bancaire et votre vision de la contribution que vous pourriez apporter chez Attijariwafa Bank. Révisez bien le positionnement et les activités de la banque en amont.
Se démarquer des autres candidats
Pour vous démarquer, mettez en avant la cohérence de votre profil et de vos aspirations avec les valeurs et la culture d’entreprise chez Attijariwafa Bank. Insistez sur votre fort intérêt pour le secteur et vos ambitions de développement à long terme dans le groupe.
Démontrez également vos qualités personnelles qui en feraient un employé motivé, impliqué et créateur de valeur ajoutée pour l’entreprise. Cela peut faire la différence.
Le déroulement de l'entretien chez Attijariwafa Bank
Le processus de recrutement chez Attijariwafa Bank se déroule généralement en deux étapes :
1. Entretien téléphonique
Après une première sélection sur CV, vous serez convoqué(e) à un entretien téléphonique avec un chargé de recrutement ou le responsable du service concerné. Cet entretien devrait durer environ 10-20 minutes.
On vous posera des questions assez générales sur votre parcours, vos expériences, vos motivations. C’est aussi le moment pour vous d’en apprendre plus sur le poste et de poser des questions.
Cette étape permet de confirmer votre profil et faire connaissance avant de passer au face-à-face.
2. Entretien physique
Si le premier entretien s’est bien passé, vous serez ensuite convié(e) dans les locaux de la banque pour un entretien approfondi en face-à-face.
Cette étape dure généralement de 20 minutes à 30 minutes , avec le responsable du recrutement ou le manager de l’équipe concernée.
On vous posera des questions techniques sur vos compétences, des mises en situation professionnelles pour tester vos qualités. Soyez prêt(e) à mettre en avant votre expérience.
L’entretien physique est décisif pour déterminer vos aptitudes au poste.
Exemples de Questions Entretien Attijariwafa Bank
- Présentez vous
- Pouvez-vous nous décrire votre parcours professionnel et académique ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Attijariwafa Bank ?
- Quelles sont nos valeurs? Qu’est ce qu’une de ces valeurs vous inspire?
- Qu’est-ce qui te distingue et fait de toi le choix idéal par rapport aux autres candidats ?
- Quelle est votre connaissance de notre banque ?
- Dans combien de pays sommes-nous présents ?
- Que connaissez-vous de notre cœur de métier et de nos dernières actualités ?
- Quelles sont vos qualités et vos défauts ?
- Quelles sont vos connaissances des services et produits que propose notre banque ?
- Selon vous, quelles sont les qualités essentielles requises pour le poste de Gestionnaire Clientèle / Conseiller clientèle/ …?
- Racontez-nous une expérience où vous avez dû gérer des clients difficiles. Comment vous y êtes-vous pris ?
- Quels sont vos objectifs de carrière à court et long terme ?
- Comment ce poste s’inscrit-il dans votre plan de carrière ?
- Qu’est-ce qui différencie, selon vous, Attijariwafa Bank de ses concurrents sur le marché ?
- Si vous étiez chargé de fidéliser un nouveau client important, quelle stratégie adopteriez-vous ?
- Où pensez-vous que le secteur bancaire marocain sera dans 5 ans ? Et Attijariwafa Bank en particulier ?
- Quelles opportunités ou défis majeurs voyez-vous pour les banques marocaines dans les années à venir ?
- Quelles sont vos motivations et ambitions personnelles et professionnelles ?
- Pourquoi pensez-vous que vos compétences correspondent à ce poste ?
- Quelles sont vos connaissances des produits bancaires comme les crédits, les placements ou la bourse ?
- Comment procédez-vous pour établir une relation de confiance avec un nouveau client ?
- Qu’est-ce qui vous motive dans le secteur bancaire et chez Attijariwafa Bank en particulier ?
- Avez-vous des questions sur le poste ou le processus de recrutement ?
En résumé
En vous préparant sur les questions classiques, en mettant en avant vos compétences distinctives et votre motivation pour la banque, vous maximiserez vos chances de succès lors des entretiens. Bonne chance !
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